Eylem I.3.2: Tepebaşı Sosyal ve Kültürel Merkez için ortak yönetim modelinin oluşturulması

Tepebaşı Sosyal ve Kültürel Merkezin Beyoğlu’nun katılımcı yönetim, birlikte üretim, buluşma, sergileme ve etkinlik alanı olarak Beyoğlu’nun sosyal ve kültürel yaşamını desteklemesi öngörülmektedir. Ancak öngörüldüğü şekilde kullanılması ve Beyoğlu’ndaki yaşamı desteklemesi için bu alanın tasarım ve işletme sürecinin katılımcı olarak geliştirilmesi ve tüm sivil ve kurumsal paydaşlarla ortak bir yönetim modeli ile yönetilmesi gerekmektedir. DonatıKamusalAlan_EylemA.2.1.

Tepebaşı Sosyal ve Kültürel Merkez’in oluşum, yapılanma ve mimari yapılaşma süreci için önerilen süreç çerçevesi aşağıdaki gibidir: 

• Merkeze ilişkin bu plan ile önerilmiş mekan ve fonksiyonlar kamusal tartışmaya açılmalı ve geniş bir çağrı ile tüm paydaşlar sürece davet edilmelidir. 

• Bu tartışmalarla birlikte bir meclis oluşturulmalı, bu meclis içinde  karar alma yöntemleri, ilkeler, ve sorumlular belirlenerek proje içeriği, mekansal tasarım süreci, kullanım biçimleri, etkinlik ve program tasarımları ve yönetim modelleri gibi konulara ilişkin öneriler geliştirmek üzere çalışma grupları oluşturulmalıdır. Her çalışma grubunda ilgili İBB ve kamu kurumlarından temsilciler yer almalıdır. 

• Oluşturulan öneriler söz konusu mecliste tartışıldıktan sonra kurumsal paydaşlarla bütçe, etaplama, iş programı vb konularla değerlendirilerek son haline getirilmeli ve duyurulmalıdır. 

• Katılım sürecinin ve yönetim modelinin kapsayıcılığı, koordinasyon ofisi tarafından gözetilmeli, şeffaflık sağlanmalıdır.

• Mimari tasarım ve mevcut tesislerin kullanımına ilişkin süreç kurgulandıktan sonra, oluşturulan modele göre işletmeye başlanmalı, her yıl program takvimi ve iş programı gözden geçirilerek yönetim organlarında yer alan kişilerin belirli periyotlarda değişmesi sağlanmalıdır.